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3-5千/月
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 1年以下
  • 更新时间: 2022-08-10
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 上海
1、负责门店日常的招聘工作;
2、负责员工入、转、调、离等日常手续办理;
3、负责员工社保的申报办理与退保手续的办理;
4、员工考勤的管理与计算;
5、员工福利统计并与总部对接进行申请
6、完成领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、有至少一年以上工作经验;
2、能吃苦耐劳,服从安排;
3、具有较强的抗压能力,敢于当担;
4、有较强的语言沟通能力与临场应变能力

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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